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Desenvolvimento de Lideranças

A Competência Liderança é um aprendizado contínuo. Ser Líder não necessariamente é um comportamento nato, ele pode ser aprendido. Essa competência pode ser desenvolvida, e ela depende, fundamentalmente, da vontade de cada indivíduo.

A Palauro Consultoria trabalha desenvolvendo essa Competência junto ao seu cliente, focando sempre em metodologias que permitem as organizações na vizualização do que é necessário para que ela seja competitiva e assertiva no mercado.

O autoconhecimento e as habilidades comportamentais são pontos de partida de transformação pessoal e do desenvolvimento de competências essenciais das lideranças.

A nossa metodologia conecta as pessoas com o negócio, potencializando os recursos internos do indivíduo e do ambiente, na promoção do desenvolvimento de competências que ampliem a qualidade da gestão. O desenvolvimento das atividades são focados em uma atuação individual e/ou em grupos, que estimulam o autoconhecimento e a ampliação da atuação no contexto organizacional, através da consolidação do conhecimento e de mudanças de performance, que agreguem valor ao negócio.

O Programa de Desenvolvimento de Lideranças da Palauro Consultoria, tem como missão criar condições para a construção de uma organização de alta performance, através de líderes transformadores e flexíveis.

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